9月22日，27km的“青春之城·晶盛機電2023新青年拉練挑戰賽”在紹興上虞圓滿收官。此次挑戰賽已是晶盛機電連續第九年舉行，公司高管、研發所長、2023研發和管培生新員工等400余人的隊伍參與挑戰。

挑戰賽總結表彰

作為一年一度晶盛新青年的必修課、一場別樣的歡迎儀式，27km的拉練不僅是一場體力與毅力的較量，也是意志和精神的磨礪。挑戰賽穿越上虞區的白馬湖和皂李湖兩個風景秀麗的湖泊，參賽員工在湖光山色的環境中闖關過卡，同場競技，相互鼓勁，滿懷信心接受考驗。

整場挑戰賽，全程充滿了激烈競爭，既考驗參賽員工的勇氣和耐力，還考驗團隊默契和協作能力。面對巧渡硫酸河、柔軟瑜伽、雷區取水等闖關任務，參賽員工緊握彼此的手，時而靈活躲避，時而輕巧跳躍，齊心協力攻克難關，挑戰自我與團隊的極限。

27km，雨水與汗水交織，長時間的徒步行走和體力消耗，沒有一支隊伍輕言放棄，他們克服疲憊，保持堅定的步伐、頑強的毅力、樂觀的心態，一步一個腳印地向前，用實際行動展現晶盛新青年敢想敢拼、永不服輸的青春朝氣與奮斗精神。

最終，歷時5個多小時，21支隊伍先后抵達終點，成功完成挑戰，其中用時最短的5支隊伍被授予榮譽獎杯，以表彰他們在挑戰中奮勇爭先的出色表現。

總結大會上，研發中心第九屆小晶鷹頒獎也同步進行，這一批小晶鷹均從2022年度入職的新人中產生，他們通過一年的學習工作，快速成長、進步非凡，已成長為兼具專業技能與管理能力的新生人才力量。

小晶鷹頒獎

青年一代是社會發展進步的中堅力量，關注培養年輕員工的成長，為他們搭建廣闊的成長平臺和發展機會是企業應盡的社會責任。一直以來，晶盛機電始終將人才作為企業高質量發展的基石，秉持“奮斗為本，成就伙伴”的價值觀，通過建立健全的培訓計劃和發展路徑，發掘員工潛力、提升能力，給予青年員工多樣化關懷，為公司發展注入源源不斷的活力和創新力。